Nicht nur Schwierigkeiten innerhalb der Familie lassen sich durch Stellvertreter aufstellen, sondern auch Anliegen aus Ihrem beruflichen Umfeld. Durch eine Organisationsaufstellung lassen sich verdeckte Verbindungen, Dynamiken und Energien erkennen, die Auswirkungen auf Ihre Karriere und Ihren persönlichen Erfolg haben können.

Denn – niemand ist eine Insel! Bei Ihrer Arbeit, Ihrem Hobby, im Verein – überall haben Sie Ihren Platz als Teil eines größeren Ganzen. Die Organisationsaufstellung gibt Ihnen Auskunft über Ihre Rolle und Ihre Beziehungen in den Systemen, in denen Sie leben und arbeiten.

Wann sind Organisationsaufstellungen besonders wirkungsvoll?

Eine Organisationsaufstellung kann Ihnen eine Hilfestellung für anstehende Entscheidungen geben (z. B. bei einer geplanten Veränderung des Arbeitsplatzes). Beziehungsverhältnisse und -strukturen innerhalb von Teams werden durch eine Organisationsaufstellung sichtbar (wie z. B. Koalitionen, Informationsfluss, Machtmissbrauch, Sündenbockdynamik). Organisationsaufstellungen geben Auskunft über fehlende Unterstützung und Ressourcen innerhalb von Projekten und Teams.

Besonders gut eignen sich Organsiationsaufstellungen für Familienunternehmen. Durch sie kann deutlich werden, ob die Lösung eines Problems eher in der Besitzerfamilie oder im Management der Firma zu suchen ist oder ob in beiden Bereichen etwas verändert werden muss.

Sehr viele Informationen und ein sehr anschauliches Video zum Thema Organsisationsaufstellungen finden Sie hier.